Grote werkgevers opgelet: vanaf 1 juli 2024 geldt er een rapportageverplichting voor werkgebonden personenmobiliteit5 juni 2024
Let op: de modelovereenkomst “vrije vervanging” kan met ingang van 1 januari 2024 door de Belastingdienst worden gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst!11 januari 2024
Ontslag op staande voet: houd rekening met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer!26 september 2023